Les guides horizons

Objectifs

• Mieux se connaître pour prendre des responsabilités

• Réaliser des projets en chaîne 

• S'ouvrir au monde extérieur 

• Respecter ses engagements 

Le maillon est le symbole de la place et de l'importance de chaque Horizon au sein de la chaîne.

L'entreprise est un projet mis sur pied par les Horizons. C'est à l'ensemble de la chaîne de mettre tout en oeuvre pour le réaliser.

Autres aspects de la vie Horizon

Futurs animateurs ?

Certaines Horizons deviendront peut-être animatrices après leur passage à la chaîne. Elles sont encouragées à participer à des formations à l'animation, même si elles ne sont pas encore dans un staff. 

Le Staff accompagne les Horizons dans la construction de leur projet. Petit à petit, cet accompagnement se fait plus discret. 

Au début de l'année, le Staff agit avec les Horizons. Il intervient et organise. Après quelques semaines / mois, la chaîne est conduite conjointement par le Staff et par les Horizons (cogestion). La dernière étape (autogestion) voit les Horizons prendre leur autonomie. 

Les réunions

Horaire des activités : le dimanche selon le calendrier auxquelles il faut ajouter des activités selon leur projet.

Le Camp

Il se déroule au début du mois de juillet et dure 3 semaines. Les guides choisissent leur destination en fonction de leur projet.

L'uniforme

Il diffère en partie de l'uniforme officiel de la fédération Guide et se compose comme suit:

• le foulard d'unité

• le sweat de section (à commander au staff en début d'année)

• jupe ou short beige

• une bonne paire de bottine